日前，中共山东省委教育工作领导小组办公室《山东教育工作情况》刊发了学校加快科技创新促进成果高质量转化的典型经验做法，全文如下：

必赢优惠y272net加快科技创新

促进成果高质量转化

近年来，必赢优惠y272net坚持“服务国家战略、服务区域发展、引领行业进步”发展思路，依托化工、橡胶等优势特色学科，加快科技创新，促进成果转化，涌现出一批标志性成果。2022年，“高性能锂电用系列化学品项目”成果转化合同金额高达7.7亿元；2023年，“橡胶轮胎全产业链关键技术攻关与应用示范”项目荣获第七届“中国工业大奖”，“磺化化工技术”转让合同金额2.2亿元。

一、优化顶层设计，塑造科技创新和成果转化“新生态”

一是建立制度、加强激励。制定《横向（理工）项目经费管理办法》《科技成果转移转化管理办法》《专业技术岗位资格评审暂行办法》等18项规章制度，实施股权激励，完善收益和现金激励机制，规范操作流程，提升科技成果转化评价权重，筑牢创新和成果转化制度体系的“四梁八柱”，激发全员参与热情。二是健全机构、强化保障。成立校长任组长的科技成果转移转化工作促进委员会，下设技术转移办公室，细分产学研协同创新、知识产权运营、大企业协同创新、校地融合创新发展等四大模块，构建多层次、多元化、多维度的服务体系，为科研人员提供专业的转化咨询、知识产权保护、市场推广等支持和服务，强化全员参与保障。三是搭建平台、促进转化。建有橡胶谷、国家大学科技园、青岛新材料产业化基地等三个国家级孵化载体，获批“教育部高等学校科技成果转化和技术转移基地”，打造了从成果产出至产业化全链条、多维度、深层次、宽领域、细机理的转移转化服务平台，畅通全员参与渠道。四是培育文化、营造氛围。加强科技成果转化宣传，设立成果转化“光荣榜”，倡树“不找校长找市场”的理念，培育“以创新为先、以转化为荣”的校园文化，提升教师参与成果转移转化的积极性、主动性、创造性，形成全员参与氛围。

二、加强模式探索，开辟科技创新和成果转化“新路径”

一是“孵化上市”模式。依托国家科技进步二等奖“密炼机上辅机”项目成立校办企业、学科性公司，相继孵化出软控股份和赛轮集团两家上市公司，联合荣获第七届“中国工业大奖”。目前，通过成果转化或提供核心技术支撑上市的公司已达9家。二是“迭代服务”模式。在将“ECSS工程化学模拟系统”项目技术整体转让给万华集团的基础上，连续20余年持续为企业提供技术更新迭代服务，联合攻克了“MDI制造核心技术”，打破国外封锁，取得国际领先地位。三是“科创飞地”模式。通过与橡胶、化工、大数据等领域企业联合建设技术研发中心、实验室、研究所等“科创飞地”，实现从技术研发、中试到产业化的无缝衔接，打通科技成果转移转化“最后一公里”。已建设京博（青岛）技术中心等6个校企研发（技术）中心。四是“创新创业共同体”模式。依托学科和科研优势，建设政校企金多主体参与、市场化运作的山东省创新创业共同体2个，组建产业链上下游联合攻关的创新平台，形成创新要素集聚高地，打造科技创新的“集团军”。五是“校地融合创新发展”模式。与济宁、枣庄、德州等地共建校地融合创新发展中心，将地方发展需求与学校研发优势精准对接，推动校地双向赋能，构建起“中心搭台、人才唱戏、技术攻关、成果转化”的融合创新体系。

三、厚植发展根基，涵养科技创新和成果转化“新沃土”

一是引育并举，建设高层次人才队伍。坚持人才强校战略，实施“崂山学者”人才工程，主动融入省“2+N”人才体系，通过“一事一议”整建制引进和培育领军人才团队。“十四五”以来引育院士1人，国家杰青、长江学者等5人，15名教师入围全球前2%顶尖科学家榜单，2个团队入选国家“111计划”。二是校企链接，建设高能级科研平台。实施“百企协同创新伙伴计划”，联合企业共建高能级科研创新平台。新获批一个教育部重点实验室（B类），拥有国家级平台7个、省部级平台15个。其中，牵头组建的“国家橡胶与轮胎工程技术研究中心”是我国唯一的国家级行业技术研发与创新管理平台。三是聚焦关键核心技术，打造高水平创新团队。实施“揭榜挂帅”，遴选高水平创新团队，全方位支持团队科技创新和成果转化。其中，刘光烨团队开发了新型橡胶合成技术，突破国外技术封锁，达到国际先进水平；李志波团队完成了多种催化剂的国产化，打破国际专利封锁，实现了高分子化工合成聚合物“卡脖子”技术突破；华静团队采用高效催化技术，显著改善了轮胎性能，打破了国外技术垄断，解决了我国天然橡胶自给严重不足的问题；邵巍团队完成的着陆器自主导航技术为“天问一号”火星探测器顺利着陆保驾护航。